培訓學院煥新啟航,共筑燕達大健康產業新篇章

作者: 上傳日期:2024-08-01



2024年8月1日,燕達醫學護理培訓學院新一期培訓開班儀式在燕達國賓大酒店隆重舉行,燕達國際健康城副總裁李海燕,燕達國際健康城副總裁、燕達醫院常務院長吳亦鳴;燕達集團人力、集團財務、集團綜合管理中心,燕達醫院、燕達國賓酒店、燕達養護中心、秦皇島養護中心,以及燕達房地產公司、燕達物業服務公司等各級領導及班子成員,與培訓學院管理層、講師團隊及新一期學員齊聚一堂,共同見證了這一歷史時刻。



燕達醫學護理培訓學院與燕達養護中心、燕達醫院、燕達醫學研究院、燕達國賓大酒店同屬于燕達國際健康城,是醫療、養老、康復等專業人才的實訓基地。在養老服務行業面臨人才缺口的嚴峻形勢下,燕達醫學護理培訓學院重新規劃了未來發展方向,在為燕達集團輸送高標準、高水平的專業化人才的同時,也將向社會開放專業化培訓體系。這不僅為燕達集團更廣闊的發展提供了人才沃土,也將是培訓學院對養老服務人才培養模式一次全新探索。

作為國內養老行業的先行者,燕達國際健康城早在建立之初,就將人才培訓納入了發展行列。十幾年來,燕達大健康產業以此為人才之基,打造一支合格、過硬的高水平養老服務人才隊伍,使養老服務能夠做深做細做到位,為長者實現高品質養老提供了堅實保障。

燕達國際健康城副總裁李海燕表示,“為進一步發揮燕達醫學護理培訓學院的職能作用,培養高質量人才,為燕達集團的發展蓄勢賦能,集團立足于將培訓學院打造成為‘健康城黃埔軍?!某踔?,重新為培訓學院設定了發展目標,并結合實際重新架構了課程體系?!?/span>

據李總介紹,為了讓每位學員都能具備高標準的職業素質和服務意識,新架構的培訓課程體系經過了精心設計,將遵循“從理論到實踐,再理論再實踐”的原則,對學員進行專業知識理論和實操培訓,以確保學員能夠將專業理論知識轉化為實際工作能力;同時,將加強對學員的思想教育理論培訓,提高他們的服務意識,增強他們的人文關懷水平,以使他們在今后的工作中為長者提供更具溫度的服務。

“企業發展,人才先行?!痹陂_班儀式上,燕達集團人力資源管理中心副總監吳迪介紹說,一直以來,打造具有“燕達”基因的專業化人才隊伍是集團工作的重中之重,并期望培訓學院的講師和學員們共同努力,為燕達乃至社會輸送更多優秀的專業人才,讓中國億萬老人及家庭能夠通過燕達集團收獲更加健康與幸福的美好生活。

培訓學院常務副院長李淑華對此做出了承諾,“培訓學院會一如既往地緊緊圍繞集團的有關決策部署和工作要求,創新工作方法,積極探索推動學院發展的新路子,為學員們提供優質的學習資源和實踐平臺,為實現燕達國際健康城健康、可持續發展做好人才的培養工作?!?/span>

人才培訓,講師為先。培訓學院經過推選、試講、課件審核等層層篩選,優選了一批高水平的講師團隊。開班儀式上,燕達集團李海燕副總裁、吳亦鳴副總裁親自為優秀講師團隊頒發聘書。聘書的頒發不僅是對講師們專業能力的認可,更是對他們未來培訓工作的期待和信任。

講師代表馮曉麗表示,作為講師,深知肩負的責任重大。她承諾將與團隊一起以嚴謹的教學態度和高度的責任感,用理論結合實際的教學方法,將所積累的專業知識和教學經驗,為學員們提供高質量的教學內容,踏踏實實備好每一節課、認認真真磨好每一節課、扎扎實實上好每一節課。同時,她也鼓勵學員們積極參與到學習中來,主動思考,勇于提問,多動手實踐。只有這樣,才能真正將所學轉化為實際的工作能力,并積極投身養老服務行業,為長輩們的幸福生活貢獻自己的力量。

學所以益才也,礪所以致刃也。新員工代表白艷梅鄭重發言,“在培訓期間,一定會珍惜每分每秒的學習時間,認真聽講,積極思考,勇于實踐。嚴格遵守學院的各項規章制度,尊重老師,團結同學,共同營造一個良好的學習氛圍。堅定自己從事養老服務工作的信念,不斷提升自己的專業能力和綜合素質。在未來的工作中,我們將以更加飽滿的熱情、更加專業的服務,為每一位老人帶來溫暖和關愛?!?/span>

隨后,燕達國際健康城副總裁、燕達醫院常務院長吳亦鳴,燕達養護中心副總經理李東輝分別就燕達集團和燕達養護中心進行了企業發展歷史、企業文化等思想教育方面的培訓,以開班第一課,奏響了培訓學院重啟征程的號角。


勇毅篤行向未來,踵事增華再出發。燕達醫學護理培訓學院的重新啟航,預示著更高標準、更高素質人才培養的新起點。我們有理由相信,在燕達集團的大力支持和各版塊共同努力下,培訓學院將為養老行業培養出更多優秀的專業人才,而這也將是燕達大健康產業繁榮發展的底氣,成為燕達集團走向更廣闊未來的動力源、能量源。

我們期待在不久的將來,看到更多優秀的養老服務人才從這里走出去,為長者的幸福晚年、為中國養老行業的發展貢獻力量。


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